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    助職場新人獲得好人緣的七大絕妙招數

      初入職場,你或許并不懂職場的規矩,也可能會因為自己的不小心而處處得罪人,因此職場既是競技場,也是社交場,你在這里一定要把握好一個度,既不能一味容忍別人的無理取鬧,也不能虛情假意的面對你的同事,那樣你只會被處于孤立地位。而如果你在職場中處處碰壁,你也可以通過報考在職研究生來提升自己的職場適應力,讓自己獲得職場好人脈。下面便是對于職場新人應怎樣在職場中獲得好人緣的介紹,希望給考生帶來一定的幫助。

      1.合作和分享:多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計。

      2.微笑:無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關系必有利事業的發展。

      3.善解人意:同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷于孤立無援之境。

      4.不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的關系,盡量不要被人卷標為你是屬于哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網絡,對你沒好處。盡可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或斗爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。

      5.有原則而不固執:應以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候采納他人的意見。切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

      6.勿阿諛奉承:只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。

      7.勿太嚴厲:也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼里,卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?

      初入職場,你可能會有很多不懂的地方,此時你就應該要多問,不要害怕別人的斥責,職場人緣也需要平日的積累。而如果你感覺自己在職場中已經力不從心,那么你就可以通過報考在職研究生的形式提升自己的能力。

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